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聘请外教指南(机构篇)

发布时间:2018-09-07 15:06:47    作者:迈娘    点击量:

  

总体来说,外教分为母语外教和非母语外教。

按照中国国家外专局的认定,目前英语母语国家仅限于如下七个国家:美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰和南非。其余国家一概为非母语国家。说明一下,英语是母语和官方语言是英语是两个截然不同的概念。最典型的比如菲律宾、印度、巴基斯坦的官方语言都有英语,但是,英语都不是这几个国家的母语。此外,特别说明一下,南非这个国家是英语母语国家,很多中国人都把它和其它非洲国家混为一谈。此外,南非有不少白人外教,教学经验和工作态度都不错,只可惜,南非的白人外教中至少一半没有本科学历。

母语外教中,女性和男性的比例大致在1:4。在这些母语外教中,美国外教往往是较麻烦的一个群体,我对美国人贴了几个标签,分别是arrogant(傲慢无礼),aggressive(攻击性),ambitious(有野心,中性词)。无论是全职,还是兼职外教,美国外教人数最多,但是,问题最大!如果没有丰富的外教管理经验,建议机构谨慎使用。相较之下,英国人、加拿大人、澳大利亚人,是较受欢迎的外教群体。

就非母语的外教而言,根据受欢迎的程度,大致分为如下几类:

一、以俄罗斯、乌克兰、亚美尼亚、塞尔维亚等东欧国家为主的白人外教,这些国家中亚美尼亚和塞尔维亚的较受欢迎,因为发音相对俄罗斯和乌克兰的好一些。

二、印巴外教。印度和巴基斯坦人,总体来说,口音较重,而且肤色较深,一般三四线以下城市才会使用。

三、菲律宾外教。总的来说,菲律宾外教因为其亚裔面孔,不太受欢迎。尽管如此,因为中菲两国之间微妙的政府关系,有些菲律宾外教持有工作签证,这是有些国际学校使用菲律宾外教的很重要的原因。据权威人事透露,今年四月份博鳌论坛上,菲律宾总统杜特尔特提出,希望中国引入30万菲律宾劳工,之后中国引入了2000名菲律宾外教,全部输送到了各个大学。

四、非洲外教。来自非洲大陆的众多黑人外教,因为众所周知的原因,他们要想找一份外教的工作,那是相当之难。但是,由于中国有众多的“五环外”的市场需求,尤其是县城一级,能招个非洲的黑人外教也算是一个亮点了。

2什么样的机构需要外教

坦率说,只要牵涉到英语教学,这些机构都有外教的需求。总的来说,分为民营和公立两类。民营以幼儿园、国际学校、语言培训学校、早教中心为主,这是外教聘用领域的主力,他们的特点是,给外教的薪资待遇都不错。公立学校,有大学,各地中小学,总的来说,相比前者,待遇偏低,但是也有好处,那就是课时较少,对外教的年龄要求较宽。就民营机构,一般而言每周要有40个working hour,25个左右的teaching hour。外教也大多以年轻人为主。公立学校有时每周只有数小时的教学时间,有部分已在本国退休或即将退休的外教。公立学校,无疑,所有的外教均要符合工签条件。其它需要外教的机构有各类绘本馆、游泳馆、夏令营、家庭幼儿园等,这些基本都以兼职外教为主。当然,近年来线上外教模式的兴起,各类线上机构对外教存在巨大的需求。

3外教基本政策解读

原则上,唯有持各地方外专局颁发的文教类的工作许可及出入境管理局颁发的居留许可的外教,才是合法的外教,其它所有的签证都不合法!

外教合法工作,通常包含两个层面的含义:一、聘用外教的机构要合法;二、外教本身要合法。

一个机构要合法聘请外教,自身需要有当地外专局颁发的聘请外教的资质(简称“聘外资质”),而获得聘外资质的前提条件则是取得当地教育局颁发的办学许可。办学许可的获得需要有若干条件,其中有两个条件是很多机构达不到的:一、须取得当地民政部门颁发的民办非企业许可;二、教学面积须在500平米以上。根据我们和全国1200多家机构打交道的经验看,其实市面上超过80%的机构都没有办学许可,从而不具备聘请外教的资质。

从外教的角度,一个符合工签条件的外教须满足如下三个条件:一、必须来自母语国家;二、必须有本科以上的学历(该学历要做认证);三、必须有两年以上的工作经验或者具备外专局认可的TEFEL、TESOL、CELTA等证书。据可靠信源披露,目前在全国各地任教的各类外教有100万左右,合法持有工作签证的外教不到10万,也就是说,市面上实际上只有不到10%的外教是合法的!

目前管理外教的政府职能部门有两个,一个是外专局(目前归口到科技部),负责外教工作许可的颁发,因为人员配置的原因,外专局往往没有行政执法权;另一个是出入境管理局(之前是公安局下属,现划归移民局),这是真正具备处罚执法权的机构!出入境管理局管的是合法外教的居留许可的颁发。对于机构非法使用外教,最低处罚是机构罚款一万元,外教罚款五千元,外教非法工作超过三个月,可能会被遣返回国,且五年不得入境!

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